Про бота

Надія — це розмовний бот, створений для того, щоб надати працівникам i працівницям швидкий і простий спосіб отримати відповіді на їх питання, а також отримати допомогу. Він імітує реальну розмову з користувачем на основі «дерева рішень». Користувач отримує набір попередньо визначених параметрів, які ведуть (або принаймні повинні) до потрібної відповіді. Наприклад, коли в процесі використання «дерева рішень» буде обрано питання «Чи оплатять мені випробувальний день?», — він дає відповідь « Кожен відпрацьований день, тобто і пробний день також повинен бути винагородженний. Відповідно до норм трудового законодавства винагорода за працю є основним елемент трудових відносин, і за виконану роботу працівнику належить винагорода, від якої працівник не може відмовитися (ст. 80 і 84 Трудового Кодексу)."

Funkcje

01

Bot konwersacyjny

02

Setki scenariuszy

03

Osobowość czatbota

04

Pełna zgodność z najnowszymi przepisami prawnymi

05

Bezpłatna pomoc

06

Dokładny opis najważniejszych kwestii

Як це працює?

01

Почніть розмову з Надією, натиснувши кнопку «Запустити бота». Чат-бот «Надія» надає допомогу з питань працевлаштування (відповідає на питання щодо трудового права, можливості об’єднання в профспілки, як підготуватися до співбесіди тощо). Виберіть одну з тем, яка вас цікавить!

02

Тепер ви отримаєте набір попередньо визначених запитань, які приведуть Вас (а принаймні вони повинні) до бажаної відповіді. Можна додатково вписувати відповіді в чаті. Після відповіді на ваше запитання ви також можете вибрати допоміжні питання, пов’язані з темою.

03

Якщо відповідь Надії не була достатньою і вам потрібно з’ясувати більше, ви можете зв'язатися з консультантом / консультанткою. Якщо у вас є коментарі щодо роботи бота, дайте нам знати!

Контакт

With support from the European Union

Projekt jest realizowany dzięki wsparciu ze środków Komisji Europejskiej w ramach projektu “Trade Unions for a Fair Recovery: Strengthening the role of trade unions in mitigating the impact of the COVID-19 crisis” ETUC Project 2021-11

Перейти до вмісту